Specifiche del Master
- Tipologia: Master universitario di I livello
- Durata: 12 mesi
- Crediti: 60 Cfu
- Modalità: Full online
Il master fornisce ai partecipanti una specializzazione nella gestione del rischio clinico, disciplina relativamente giovane e che offre possibilità di nuove aperture lavorative in ruoli non solo clinici. La sicurezza del paziente è un obiettivo dell’Organizzazione Mondiale della Sanità nel 21° secolo, per far sì che siano fornite cure sicure al paziente in ambienti sicuri, evitando errori che hanno conseguenze, anche gravi, sia per il paziente sia per gli operatori. La gestione del rischio è una metodologia che tutte le strutture sanitarie devono adottare per ottenere un miglioramento della qualità prevenendo gli eventi avversi.
Il Master intende fornire agli operatori dell’area sanitaria una conoscenza approfondita della metodologia di gestione del rischio clinico per essere in grado di valutare scientificamente il rischio in un’organizzazione sanitaria complessa.
Le competenze specialistiche, integrate a quelle di carattere tecnico-scientifico e organizzativo e inserite in una prospettiva più ampia di clinical governance, formano una figura professionale con una forte componente innovativa.
Per tutti coloro che sono interessati il nostro polo didattico è a disposizione per offrire maggiori informazioni.
Risk management in sanità | |||
INSEGNAMENTI | SSD | CFU | |
G1-LA LEGISLAZIONE SANITARIA E IL RISCHIO | IUS/07 | 16 cfu | |
I | DIRITTO SANITARI0 E DIRITTO DEL LAVORO | IUS/07 | 3 |
II | SICUREZZA | IUS/07 | 3 |
III | LA MEDIAZIONE NEI CONTENZIOSI | IUS/09 | 1 |
IV | LA RESPONSABILITA' CIVILE E PENALE NELL'AMBITO SANITARIO | IUS/09 | 2 |
V | LA TUTELA DEI DATI PERSONALI | IUS/01 | 2 |
VI | MEDICINA LEGALE | MED/43 | 2 |
VII | ETICA E DEONTOLOGIA | MED/43 | 3 |
G2- RISCHIO E VALUTAZIONI IN SANITA' | SECS-P/10 | 11cfu | |
I | LA METODOLOGIA DELLA RICERCA | MED/01 | 2 |
II | STATISTICA ED EPIDEMIOLOGIA | MED/01 | 2 |
III | SISTEMA DEI CONTROLLI: VIGILANZA E APPROPRIATEZZA | SECS-P/10 | 2 |
IV | ECONOMIA E POLITICA SANITARIA | SECS-P/02 | 1 |
V | VALUTAZIONI ECONOMICHE IN SANITA' E HTA | SECS-P/10 | 1 |
VI | ORGANIZZAZIONE DEL SERVIZIO SANITARIO | SECS-P/10 | 3 |
G3 - LA METODOLOGIA DEL RISCHIO | SECS-P/08 | 11cfu | |
I | IL CONSENSO INFORMATO | IUS/17 | 1 |
II | IL CONSENSO INFORMATO NEI FRAGILI | IUS/17 | 1 |
III | STRUMENTI PER LA MISURAZIONE E GESTIONE DELLE PERFORMANCE AZIENDALI | SECS-P/07 | 1 |
IV | IL SISTEMA BSC | SECS-P/07 | 2 |
V | CLINICAL GOVERNANCE E CASE MANAGEMENT | SECS-P/08 | 1 |
VI | SISTEMI OPERATIVI DI GESTIONE DEL RISCHIO IN AZIENDA SANITARIA | SECS-P/08 | 2 |
VII | METODOLOGIA APPLICATA DEL RISK MANAGEMENT | SECS-P/08 | 1 |
VIII | DOCUMENTO VALUTAZIONE DEL RISCHIO | MED/42 | 2 |
G4 - GESTIONE DELLA COMUNICAZIONE E DELLE RELAZIONI INTERPERSONALI | SPS/08 | 11 cfu | |
I | STRESS E BURNOUT | M-PSI/06 | 2 |
II | LA COMUNICAZIONE MULTIPROFESSIONALE | SPS/08 | 2 |
III | LA COMUNICAZIONE CON IL PAZIENTE | SPS/08 | 1 |
IV | PATOLOGIA DELL'ORGANIZZAZIONE | SECS P/10 | 3 |
V | GESTIONE DI SITUAZIONI LAVORATIVE CRITICHE | SECS P/10 | 2 |
Vi | PIANIFICAZIONE E GESTIONE RISORSE UMANE | SECS P/10 | 1 |
TOTALE INSEGNAMENTI | 49 cfu | ||
PROVA FINALE | 11 cfu | ||
TOTALE | 60cfu |
Risk management in sanità | |||
INSEGNAMENTI | SSD | CFU | |
G1-LA LEGISLAZIONE SANITARIA E IL RISCHIO | IUS/07 | 16 cfu | |
I | DIRITTO SANITARI0 E DIRITTO DEL LAVORO | IUS/07 | 3 |
II | SICUREZZA | IUS/07 | 3 |
III | LA MEDIAZIONE NEI CONTENZIOSI | IUS/09 | 1 |
IV | LA RESPONSABILITA' CIVILE E PENALE NELL'AMBITO SANITARIO | IUS/09 | 2 |
V | LA TUTELA DEI DATI PERSONALI | IUS/01 | 2 |
VI | MEDICINA LEGALE | MED/43 | 2 |
VII | ETICA E DEONTOLOGIA | MED/43 | 3 |
G2- RISCHIO E VALUTAZIONI IN SANITA' | SECS-P/10 | 11cfu | |
I | LA METODOLOGIA DELLA RICERCA | MED/01 | 2 |
II | STATISTICA ED EPIDEMIOLOGIA | MED/01 | 2 |
III | SISTEMA DEI CONTROLLI: VIGILANZA E APPROPRIATEZZA | SECS-P/10 | 2 |
IV | ECONOMIA E POLITICA SANITARIA | SECS-P/02 | 1 |
V | VALUTAZIONI ECONOMICHE IN SANITA' E HTA | SECS-P/10 | 1 |
VI | ORGANIZZAZIONE DEL SERVIZIO SANITARIO | SECS-P/10 | 3 |
G3 - LA METODOLOGIA DEL RISCHIO | SECS-P/08 | 11cfu | |
I | IL CONSENSO INFORMATO | IUS/17 | 1 |
II | IL CONSENSO INFORMATO NEI FRAGILI | IUS/17 | 1 |
III | STRUMENTI PER LA MISURAZIONE E GESTIONE DELLE PERFORMANCE AZIENDALI | SECS-P/07 | 1 |
IV | IL SISTEMA BSC | SECS-P/07 | 2 |
V | CLINICAL GOVERNANCE E CASE MANAGEMENT | SECS-P/08 | 1 |
VI | SISTEMI OPERATIVI DI GESTIONE DEL RISCHIO IN AZIENDA SANITARIA | SECS-P/08 | 2 |
VII | METODOLOGIA APPLICATA DEL RISK MANAGEMENT | SECS-P/08 | 1 |
VIII | DOCUMENTO VALUTAZIONE DEL RISCHIO | MED/42 | 2 |
G4 - GESTIONE DELLA COMUNICAZIONE E DELLE RELAZIONI INTERPERSONALI | SPS/08 | 11 cfu | |
I | STRESS E BURNOUT | M-PSI/06 | 2 |
II | LA COMUNICAZIONE MULTIPROFESSIONALE | SPS/08 | 2 |
III | LA COMUNICAZIONE CON IL PAZIENTE | SPS/08 | 1 |
IV | PATOLOGIA DELL'ORGANIZZAZIONE | SECS P/10 | 3 |
V | GESTIONE DI SITUAZIONI LAVORATIVE CRITICHE | SECS P/10 | 2 |
Vi | PIANIFICAZIONE E GESTIONE RISORSE UMANE | SECS P/10 | 1 |
TOTALE INSEGNAMENTI | 49 cfu | ||
PROVA FINALE | 11 cfu | ||
TOTALE | 60cfu |
Specifiche del Master
- Tipologia: Master universitario di I livello
- Durata: 12 mesi
- Crediti: 60 Cfu
- Modalità: Full online
Il master fornisce ai partecipanti una specializzazione nella gestione del rischio clinico, disciplina relativamente giovane e che offre possibilità di nuove aperture lavorative in ruoli non solo clinici. La sicurezza del paziente è un obiettivo dell’Organizzazione Mondiale della Sanità nel 21° secolo, per far sì che siano fornite cure sicure al paziente in ambienti sicuri, evitando errori che hanno conseguenze, anche gravi, sia per il paziente sia per gli operatori. La gestione del rischio è una metodologia che tutte le strutture sanitarie devono adottare per ottenere un miglioramento della qualità prevenendo gli eventi avversi.
Il Master intende fornire agli operatori dell’area sanitaria una conoscenza approfondita della metodologia di gestione del rischio clinico per essere in grado di valutare scientificamente il rischio in un’organizzazione sanitaria complessa.
Le competenze specialistiche, integrate a quelle di carattere tecnico-scientifico e organizzativo e inserite in una prospettiva più ampia di clinical governance, formano una figura professionale con una forte componente innovativa.
Per tutti coloro che sono interessati il nostro polo didattico è a disposizione per offrire maggiori informazioni.
Risk management in sanità | |||
INSEGNAMENTI | SSD | CFU | |
G1-LA LEGISLAZIONE SANITARIA E IL RISCHIO | IUS/07 | 16 cfu | |
I | DIRITTO SANITARI0 E DIRITTO DEL LAVORO | IUS/07 | 3 |
II | SICUREZZA | IUS/07 | 3 |
III | LA MEDIAZIONE NEI CONTENZIOSI | IUS/09 | 1 |
IV | LA RESPONSABILITA' CIVILE E PENALE NELL'AMBITO SANITARIO | IUS/09 | 2 |
V | LA TUTELA DEI DATI PERSONALI | IUS/01 | 2 |
VI | MEDICINA LEGALE | MED/43 | 2 |
VII | ETICA E DEONTOLOGIA | MED/43 | 3 |
G2- RISCHIO E VALUTAZIONI IN SANITA' | SECS-P/10 | 11cfu | |
I | LA METODOLOGIA DELLA RICERCA | MED/01 | 2 |
II | STATISTICA ED EPIDEMIOLOGIA | MED/01 | 2 |
III | SISTEMA DEI CONTROLLI: VIGILANZA E APPROPRIATEZZA | SECS-P/10 | 2 |
IV | ECONOMIA E POLITICA SANITARIA | SECS-P/02 | 1 |
V | VALUTAZIONI ECONOMICHE IN SANITA' E HTA | SECS-P/10 | 1 |
VI | ORGANIZZAZIONE DEL SERVIZIO SANITARIO | SECS-P/10 | 3 |
G3 - LA METODOLOGIA DEL RISCHIO | SECS-P/08 | 11cfu | |
I | IL CONSENSO INFORMATO | IUS/17 | 1 |
II | IL CONSENSO INFORMATO NEI FRAGILI | IUS/17 | 1 |
III | STRUMENTI PER LA MISURAZIONE E GESTIONE DELLE PERFORMANCE AZIENDALI | SECS-P/07 | 1 |
IV | IL SISTEMA BSC | SECS-P/07 | 2 |
V | CLINICAL GOVERNANCE E CASE MANAGEMENT | SECS-P/08 | 1 |
VI | SISTEMI OPERATIVI DI GESTIONE DEL RISCHIO IN AZIENDA SANITARIA | SECS-P/08 | 2 |
VII | METODOLOGIA APPLICATA DEL RISK MANAGEMENT | SECS-P/08 | 1 |
VIII | DOCUMENTO VALUTAZIONE DEL RISCHIO | MED/42 | 2 |
G4 - GESTIONE DELLA COMUNICAZIONE E DELLE RELAZIONI INTERPERSONALI | SPS/08 | 11 cfu | |
I | STRESS E BURNOUT | M-PSI/06 | 2 |
II | LA COMUNICAZIONE MULTIPROFESSIONALE | SPS/08 | 2 |
III | LA COMUNICAZIONE CON IL PAZIENTE | SPS/08 | 1 |
IV | PATOLOGIA DELL'ORGANIZZAZIONE | SECS P/10 | 3 |
V | GESTIONE DI SITUAZIONI LAVORATIVE CRITICHE | SECS P/10 | 2 |
Vi | PIANIFICAZIONE E GESTIONE RISORSE UMANE | SECS P/10 | 1 |
TOTALE INSEGNAMENTI | 49 cfu | ||
PROVA FINALE | 11 cfu | ||
TOTALE | 60cfu |
Risk management in sanità | |||
INSEGNAMENTI | SSD | CFU | |
G1-LA LEGISLAZIONE SANITARIA E IL RISCHIO | IUS/07 | 16 cfu | |
I | DIRITTO SANITARI0 E DIRITTO DEL LAVORO | IUS/07 | 3 |
II | SICUREZZA | IUS/07 | 3 |
III | LA MEDIAZIONE NEI CONTENZIOSI | IUS/09 | 1 |
IV | LA RESPONSABILITA' CIVILE E PENALE NELL'AMBITO SANITARIO | IUS/09 | 2 |
V | LA TUTELA DEI DATI PERSONALI | IUS/01 | 2 |
VI | MEDICINA LEGALE | MED/43 | 2 |
VII | ETICA E DEONTOLOGIA | MED/43 | 3 |
G2- RISCHIO E VALUTAZIONI IN SANITA' | SECS-P/10 | 11cfu | |
I | LA METODOLOGIA DELLA RICERCA | MED/01 | 2 |
II | STATISTICA ED EPIDEMIOLOGIA | MED/01 | 2 |
III | SISTEMA DEI CONTROLLI: VIGILANZA E APPROPRIATEZZA | SECS-P/10 | 2 |
IV | ECONOMIA E POLITICA SANITARIA | SECS-P/02 | 1 |
V | VALUTAZIONI ECONOMICHE IN SANITA' E HTA | SECS-P/10 | 1 |
VI | ORGANIZZAZIONE DEL SERVIZIO SANITARIO | SECS-P/10 | 3 |
G3 - LA METODOLOGIA DEL RISCHIO | SECS-P/08 | 11cfu | |
I | IL CONSENSO INFORMATO | IUS/17 | 1 |
II | IL CONSENSO INFORMATO NEI FRAGILI | IUS/17 | 1 |
III | STRUMENTI PER LA MISURAZIONE E GESTIONE DELLE PERFORMANCE AZIENDALI | SECS-P/07 | 1 |
IV | IL SISTEMA BSC | SECS-P/07 | 2 |
V | CLINICAL GOVERNANCE E CASE MANAGEMENT | SECS-P/08 | 1 |
VI | SISTEMI OPERATIVI DI GESTIONE DEL RISCHIO IN AZIENDA SANITARIA | SECS-P/08 | 2 |
VII | METODOLOGIA APPLICATA DEL RISK MANAGEMENT | SECS-P/08 | 1 |
VIII | DOCUMENTO VALUTAZIONE DEL RISCHIO | MED/42 | 2 |
G4 - GESTIONE DELLA COMUNICAZIONE E DELLE RELAZIONI INTERPERSONALI | SPS/08 | 11 cfu | |
I | STRESS E BURNOUT | M-PSI/06 | 2 |
II | LA COMUNICAZIONE MULTIPROFESSIONALE | SPS/08 | 2 |
III | LA COMUNICAZIONE CON IL PAZIENTE | SPS/08 | 1 |
IV | PATOLOGIA DELL'ORGANIZZAZIONE | SECS P/10 | 3 |
V | GESTIONE DI SITUAZIONI LAVORATIVE CRITICHE | SECS P/10 | 2 |
Vi | PIANIFICAZIONE E GESTIONE RISORSE UMANE | SECS P/10 | 1 |
TOTALE INSEGNAMENTI | 49 cfu | ||
PROVA FINALE | 11 cfu | ||
TOTALE | 60cfu |
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Ente Accreditato dal MIM per la formazione del personale della scuola – Direttiva 170/2016