Permessi scuola retribuiti, brevi e per diritto allo studio: la guida Aran (PDF)

La guida ARAN in pdf sui permessi del comparto scuola: permessi retribuiti, brevi e per diritto allo studio.

L’ARAN ha pubblicato una guida sui permessi scuola retribuiti, brevi e per diritto allo studio. La guida risale ad anni fa ma è sempre valida, dato che la normativa non è stata modificata. Chi vuole comprendere meglio i propri diritti in questo campo, potrà facilmente consultarla per una spiegazione chiara e completa. Il documento, in formato PDF, contiene 28 pagine di indicazioni dettagliate. Potete scaricarla o visualizzarla alla fine di questo articolo.

I permessi scuola retribuiti

Ricordiamo che i permessi scuola retribuiti includono quelli per:

  • esami,
  • lutto,
  • motivi personali o familiari,
  • matrimonio
  • legge 104
  • altri permessi.

Per quanto riguarda i permessi brevi, la normativa è contenuta nell’art. 16 del CCNL del 29.11.2007 e prevede che:

  1. Compatibilmente con le esigenze di servizio, al personale con contratto tempo indeterminato e con contratto a tempo determinato sono attribuiti per esigenze personali e a domanda brevi permessi di durata non superiore alla metà dell’orario di lavoro giornaliero individuale di servizio e comunque per il personale docente fino ad un massimo di due ore. Per il personale docente i permessi brevi si riferiscono ad unità minime che siano orarie di lezione.
  2. I permessi fruiti non possono eccedere le 36 ore nel corso dell’anno scolastico per il personale ATA e per il personale docente il limite corrisponde al rispettivo orario settimanale di insegnamento.
  3. Entro i due mesi lavorativi successivi a quella della fruizione del permesso il dipendente è tenuto a recuperare le ore non lavorate in una o più soluzioni in relazione alle esigenze di servizio. Il recupero da parte del personale docente avverrà prioritariamente con riferimento alle supplenze o allo svolgimento di interventi didattici integrativi, con precedenza nella classe dove avrebbe dovuto prestare servizio il docente in permesso.
  4. Nei casi in cui non sia possibile il recupero per fatto imputabile al dipendente, l’Amministrazione provvede a trattenere una somma pari alla retribuzione spettante al dipendente stesso per il numero di ore non
    recuperate.
  5. Per il personale docente l’attribuzione dei permessi è subordinata alla possibilità della sostituzione con personale in servizio.

Guida ai permessi retribuiti, brevi e per diritto allo studio nella scuola

Di seguito la guida ARAN ai permessi brevi, retribuiti e per diritto allo studio nel comparto scuola. Al suo interno anche diverse risposte a domande, su casi specifici.
La guida ARAN

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