Al via il progetto formativo “Essere PA” per tutti i dipendenti pubblici
da sienrgie di scuola
e tematiche: allenare il pensiero critico, progettare comunità e abitare la complessità. Il percorso è gratuito.
È stato presentato il nuovo progetto formativo “Essere PA”, promosso dal Dipartimento della Funzione pubblica e rivolto ai dipendenti delle amministrazioni centrali e territoriali.
“Essere PA” è un percorso innovativo che affianca formazione umanistica e approccio interdisciplinare, con l’obiettivo di rafforzare le competenze comportamentali dei dipendenti pubblici e valorizzare il ruolo delle persone all’interno della Pubblica amministrazione.
Il progetto si articola in tre moduli formativi della durata di 14 ore ciascuno, erogati in presenza, strutturati in modalità laboratoriale, guidati da docenti ed esperti e accompagnati da “Maestri” con background eterogenei:
- Allenare il pensiero critico: per prendere decisioni consapevoli, gestire i bias cognitivi e applicare l’intelligenza artificiale generativa in modo efficace e responsabile.
- Progettare comunità: per promuovere inclusione, fiducia e collaborazione nei contesti organizzativi, attraverso nuovi modelli di relazione e comunicazione.
- Abitare la complessità: per anticipare e governare i cambiamenti, interpretare scenari futuri e affrontare sistemi complessi con visione strategica e pensiero sistemico.
Il percorso è gratuito e rappresenta uno degli strumenti messi in campo per il conseguimento dell’obiettivo individuale di almeno 40 ore di formazione annue, come previsto dalla Direttiva del Ministro per la Pubblica amministrazione del 14 gennaio 2025.
Per conoscere i contenuti del percorso e iscriversi ai corsi: www.esserepa.it
